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Capacitaciones

1. Diagnóstico, diseño e implementación del SG-SST.

2. Responsabilidad del empleador por ATEP.

3. Plan estratégico de seguridad vial.

4. Plan de emergencias.

5. Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo.

6. Comité de convivencia laboral.

7. Plan anual de trabajo.

8. Presupuesto SG-SST.

9. Definición y medición de indicadores.

10. Reporte e investigación de incidentes, accidentes y enfermedades laborales.

11. Programa de estilos de vida saludables.

12. Identificación de peligros.

13. Matriz legal SG-SST.

14. Entrenamiento para la contratación de recurso humano.

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