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Diagnóstico, diseño e implementación del SG-SST.

Responsabilidad del empleador por ATEP.

Plan estratégico de seguridad vial.

Plan de emergencias.

Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo.

Comité de convivencia laboral.

Plan anual de trabajo.

Presupuesto SG-SST.

Definición y medición de indicadores.

Reporte e investigación de incidentes, accidentes y enfermedades laborales.

Programa de estilos de vida saludables.

Identificación de peligros.

Matriz legal SG-SST.

Entrenamiento para la contratación de recurso humano.

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