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El plan de capacitaciones comprende el conjunto de actividades de comunicación formativas (teóricas y prácticas) que deben implementar las empresas con el fin de garantizar que todos los trabajadores cuenten con la formación necesaria frente a:  

  1. Los riesgos y peligros derivados de la actividad laboral.
  2. Las medidas de prevención o control de los factores de riesgo, de acuerdo a la actividad laboral del trabajador.

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